“没想到工会娘家人还一直记着我，真是太感谢你们了。”1月10日上午，83岁的困难劳模虞根菊看到工会工作人员上门探望她，并送来2000元的慰问金以及粮油、冬被、日用品等价值500元的“温暖礼包”，哽咽地说道。据了解，虞根菊月收入仅千余元，一人独居在家，生活较困难。

“弘扬劳模精神，需要给予劳模更多的关爱，才能营造全社会关心劳模、敬重劳模的氛围。”区总工会工作人员表示。

记者了解到，区总工会2019年元旦春节送温暖活动已正式启动，全区各级工会除了对困难职工、各类结对帮扶对象进行走访慰问外，今年还加强了对民营企业的调研走访，排摸企业生产经营困难原因、职工工资发放、社保缴纳等情况；配合相关部门共同开展工资清欠专项行动，确保一线职工足额按时拿到工资。

工作人员在走访调研中，了解到古林镇礼嘉桥村的宁波峰诗恩塑胶有限公司困难职工较多，70%的职工是外来务工人员，还有27名职工身患不同程度的残疾，家庭生活较困难，区总工会第一时间为40名困难职工每人发放500元慰问补贴，送去“娘家人”贴心的温暖。

此外，区总工会将在全区范围内对节前返乡、节后返甬工作的200名优秀外来务工人员发放每人200元的平安返乡补贴费，鼓励他们继续为宁波建设作贡献。各级工会还主动协助所属企业做好外来务工人员包车返乡工作，为企业提供包车团购等相关政策信息，及必要的资金和服务支持。对已建立工会组织的企业和自愿参加本次公益活动的返乡外来务工人员，则赠送特定交通工具意外保障。

据了解，今年的送温暖活动，区总工会除了使用自身工会经费外，还募集各类慰问资金共计135万余元，惠及职工520余人。其中，发放7万余元重大疾病专项救助资金，对50余位本人大病及家属大病的职工家庭进行救助。