记者张浩呈 通讯员宁宵报道　“道路施工影响职工正常上下班，街道把这个问题反馈到‘企情通’平台，马上就有技术人员过来实地考察、听取建议，并提出解决办法，我的心一下就落定了。”日前，2018年度宁波市海曙区段塘街道办事处与街道总工会联席会议暨“企情通”平台交流会召开，辖区32家规上企业代表悉数到场，宁波亿林节水科技有限公司工会主席吴建国当场点赞。

　　“企情通”平台作为段塘街道总工会为辖区企业办实事、解难题的一项创新工作机制，自2016年启动以来，已经帮助大小企业反映、解决各类问题百余件。

　　街道总工会依托“企情通”平台，通过“二制一链”，即联席会议、议题共决制度、“优势资源共享链”，以及“工会主席接待日”制度，构建了“企情通”的长效服务机制。

　　2018年，街道总工会在此基础上启动了“两堂建设”服务。工会一手抓“工匠学堂”建设，为企业转型发展提供技能人才支持；一手抓“职工食堂”建设，推动辖区企事业单位开展职工食堂服务提质活动，取得了明显成效。

　　街道总工会主席缪君玉说，“企情通”就是要传达企业的发展实情，企业的需求呼声，同时，也要把最新的经济政策传递给企业，促进企业的长远可持续发展。“切实为企业和职工做实事、办好事，帮助企业解决职工困难帮扶、职工子女入学、暑期托管、企业安全生产、无欠薪行动等涉及职工切身利益的维权保障问题，做企业和职工的贴心‘娘家人’。”