当前，我国社会组织蓬勃发展、数量众多、类别各异。联系和引导相关社会组织，是群团组织发挥桥梁和纽带作用的一项重要任务，也是回应职工群众多样化需求、更好地服务职工群众的现实需要。

11月27日，宁波市工会社会组织工作推进会在海曙举行。会上，海曙区工会相关负责人介绍了该工会的联系引导劳动领域社会组织的“1+2+X”服务体系，该服务体系有助于整合各方资源，协同社会力量向职工提供更差异化、精准化服务，提高工会服务职工工作的专业化水平。

“我们将海曙区工会社会组织服务中心作为主阵地，将全国劳模工作室和海曙区社会组织工会联合会驻地打造为两翼，同时在全区各级工会驻地建设‘工创家+’连锁品牌服务阵地，吸纳各类工会社会组织参与职工服务项目。”该负责人说。

在推进会现场，海曙区工会社会组织服务中心首次亮相，该中心承担着孵化培育社会组织、创意策划服务项目、绩效评估购买服务等职责。

运营团队海曙区天云社会工作服务中心是宁波市首家以工会社会工作为主要方向的社工机构。有意向的工会社会组织，可以向工会社会组织服务中心提出入驻申请。天云团队将给予一条龙的“专业咨询、公益创业、资源网络、成长出壳、跟踪指导”等服务。天云机构主任陈祖兰介绍，他们正在开展全区镇乡街道的大走访，马上将在中心召开几场不同层面的主题沙龙，这个开放式的活动空间也会免费向首批入驻社会组织开放，为大家提供移动办公和开展活动的空间。

早在2014年，海曙区总工会率先引进培育了“天云”和“职荟”这两家工会主管的工会社会组织，为海曙区职工提供服务，如职工活力团队孵化培育、各类职工关爱服务、职工文化服务需求调研等活动。近四年来，以这2家社会组织为龙头，海曙区总工会已累计向劳动关系领域社会组织推出项目33个，累计购买项目资金达190余万元。