为进一步推广“海曙职工之家”、“甬工惠”两大工会娘家人的网上阵地，壮大网上阵地的粉丝群体，加强工会的社会影响力，望春街道总工会通过三步走，全力推进两大公众号的增粉工作。

明确对象，保质保量。我们的两大公众号面对的主要是全大市的在职职工，提供的服务也主要是针对在职职工。望春街道总工会明确我们的粉丝定位后，摒弃往常的广场、社区的推广形式，走进企业、和区域工会中。所有增粉对象切实面向广场商铺职工、电商企业职工，确保公众号所吸纳的粉丝是真正需要被我们服务的在职职工。

    定位定点，普惠推广。本次增粉，经过前期调研和走访，街道总工会确定在新成立的高鑫广场工会联合会的商铺企业、以及正在单建中的第六空间家居公司和集中了大量青年职工的众创空间电商园区企业中开展。这三大区域的企业都是新入驻或者新成立工会不久的，企业的职工对于工会还不是特别熟悉，通过普惠推广增粉的方式，不仅可以为我们的网上阵地吸纳粉丝，同时也可以让他们通过网上的阵地进一步了解工会。

深度宣传，用心吸引。推广增粉的工作最怕变成形式，增粉的最终目的是固粉。为了进一步巩固新增的粉丝，激发粉丝们的活力，宣传成为一项最基本的工作。望春街道总工会通过在三大区域工会（含筹）组织，在QQ群、微信群里推送近期两大微信公众号的重大活动图文，大力宣传两大微信号的线上服务功能、不定期会员福利活动。同时在现场的增粉推广活动中，通过易拉宝和工会干部们的亲身操作解说示范，让新加入公众号的职工们能够熟悉两大平台的基本操作和日常的功能使用，增加他们的兴趣，真正吸引他们。

                         （望春街道总工会）