本报讯 记者张浩呈 通讯员陈琴报道

虽一波三折，但15名农民工终于在宁波海曙集士港镇和谐劳动关系促进工作协调小组的帮助下，成功讨薪22万元。今年7月，集士港镇总工会成立了这个协调小组，助力职工维权。

日前，有职工反映集士港镇一项目工地有民工讨要工资，集士港镇派出所及镇和谐劳动关系促进工作协调小组随即派员到达现场。

经过初步了解，上述农民工为该镇一房地产项目部的砌墙班组，人数15人，项目部拖欠砌墙班组2018年7月至9月的工资，共计22万元。经过现场协调，项目部同意在10月15日之前发放7月份的工资，但剩余两个月的工资，因资金紧张，暂时无法发放，愿意向工人出具欠条。然而，工人不同意该方案，要求次日发放所有拖欠的工资。

鉴于上述情况，集士港镇和谐劳动关系促进工作协调小组及时与该项目开发商负责人及项目承建单位负责人沟通协调。当天晚上，在协调小组的监督下，项目部为15名民工办理了工资结算手续，并当即发放了拖欠的22万元工资。

据悉，为及时准确掌握企业劳动关系不稳定因素，及早妥善处置可能发生的劳资矛盾和争议纠纷，有效化解劳动关系风险，依法保护职工合法权益，集士港镇总工会成立集士港镇和谐劳动关系促进工作协调小组，组建镇和谐劳动关系促进员队伍。同时，镇总工会建立信息预报制度、案件联调共处制度，做到“日常预报要及时，突发事件要准确”，按照日常信息会商制和重大案件协商制原则，会同综治、工贸、城建、安监和劳动监察等部门有效化解劳动关系风险隐患，稳定职工队伍，促进该镇经济社会和谐发展。