为进一步加强技能人才队伍建设，创建高效便捷的培训服务平台，集士港镇总工会指导君禾泵业股份有限公司、宁波先锋新材料股份有限公司申报区、市级“2018年技能人才自主评价实施示范单位”，涉及电工、模具工、钳工3个工种，若通过市级示范化考评，将填补海曙区该领域空白。

镇总工会为推动企业技能人才评价工作顺利申报，为企业提供精准“一对一”服务，会同博艺教育培训学校、企业共同制定符合企业生产实际的技能人才评价工作方案申报材料，包括要制定和完善企业技能人才评价考评规章、制度，严格企业技能人才评价工作流程等内容。10月15日，特邀海曙区人社局就业职建科科长林孝年、模具专家徐荣平、焊接专家陈俭峰等一行至君禾泵业股份有限公司、宁波先锋新材料股份有限公司与企业管理人员和职工座谈、到生产车间“现场把脉”、精准开“处方”。

近年来，集士港镇总工会在调研中发现，不少企业中工作在一线、实际能力强、贡献较大但学历、职称不高的人才众多，这样的“老师傅”因学历限制等原因，无法取得职称资格证书，而不能获得相应的报酬待遇。企业技能人才自主评价工作，将评价人才的权力从政府下放给企业，由企业自行设定评价标准来评选人才，从评价结果的接受者转变为评价工作的主导者，将激活企业人才的“一池春水”。镇总工会将推动这项工作真正扎实有效开展，建立职工大讲堂，定期聘请专家或组织有经验的老职工为其他职工进行技能培训，进一步研究建立技术人才继续教育培训考核奖励和一线职工岗位技能与薪酬、待遇密切挂钩制度，促进企业职工队伍的稳定。

 （集士港镇总工会）