和谐劳动关系是企业健康发展的基石。为了切实帮助辖区企业构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，2018年10月18日至19日，洞桥镇总工会举办了和谐劳动关系促进员的培训班，辖区60多家骨干企业相关人员以及20个村联合工会共80多人参加了培训。

本次培训班特别邀请了市总工会法工部部长杨真照和市总工会公职律师潘琼波授课。杨真超重点讲解“企业规范用工系列范本”、相关劳动用工政策法律法规、用工风险和劳动争议防范化解技能技巧等，结合企业实际案例，围绕劳动合同与集体合同的签订、如何有效处理违纪员工、离职员工管理风险防范等方面的劳务风险内容，深入浅出地解读最新的劳动法律法规，详细讲解签订劳动合同的注意事项、常见的“无效条款”、集体合同与劳动合同的区别、如何向员工出具相关通知书及文书送达、离职员工关系管理等企业实用性的内容。潘律师从专业的角度，解析工会监督相关条例，并通过相关的实例，深刻分析企业中遇到的问题。杨真超和潘琼波的精彩讲解和实用性的“干货”得到参加企业的一致好评。

洞桥镇总工会主席李霞表示，企业是构建和谐劳动关系的主体，希望辖区企业积极参与构建和谐劳动关系活动，依法规范用工，创建和谐用工环境，构建和谐劳动关系，塑造企业的良好形象。同时希望镇级相关部门，企业及村的劳动关系促进员，及时引导、帮助和督促企业规范依法用工，全力做好企业劳动调解工作，促进和谐劳动关系构建，政、企、村肩并肩，手挽手，齐心协力，共建共享和谐幸福生活！  

（洞桥镇总工会）