10月16日上午，海曙区工会联系引导劳动关系领域社会组织工作第一次联席会议召开，区委组织部（区委两新工委）、区委统战部、区教育局、区民政局、区司法局、区人力社保局、区文广新局、区卫计局、区市场监管局、团区委、区妇联、81890求助服务中心等相关单位分管领导，以及重点联系引导的领军社会组织代表、全区各镇（乡）街道总工会负责人参加了会议。区人大常委会副主任、总工会主席林兵出席会议并讲话，区总工会党组书记、常务副主席吕维共主持会议。

会上就《关于推进海曙区工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的实施意见》《海曙区工会联系引导劳动关系领域社会组织联席会议制度》开展充分讨论，明确了具体措施，落实了责任分工，并对如何构建工会联系引导劳动关系领域社会组织共建共享平台、发挥联席会议作用进行了研究部署。

会议指出，当前职工队伍发生深刻变化，劳动关系领域各类社会组织大量涌现、蓬勃发展，做好联系引导劳动关系领域社会组织工作是工会改革创新的必然要求。通过信息资源互通共享，搭建好联系交流平台，进一步了解掌握我区劳动关系领域社会组织基本信息、从业人员特别是领军人物情况，有效引导社会力量参与社会治理，更好服务职工群众。建立集联系指导、孵化培育、集约服务、组织覆盖、引导自治等“五位一体”的社会化管理、平台化运作、项目化实施的工会社会组织联系引导体系。

会议强调，要先试先行，稳妥推进，确保联系引导劳动关系领域社会组织工作有序开展。必须牢牢把握正确政治方向，必须坚持引导服务、惠及职工，必须坚持法治思维和法治方式开展工作，必须摆在全区工会工作的重要位置。做好工会联系引导劳动关系领域社会组织工作，最大限度地把社会组织及其职工会员加入到工会大家庭，创业创新，服务民生，造福社会。

 

（区总综合文字）