以学促行，以赛砺能。10月10日，“岗位建功促发展，审计领航创未来”——宁波市工会经审业务技能竞赛决赛圆满落下帷幕。来自全市各区（县、市）总工会、市各产业工会及各园区总工会的6支代表队、18名选手展开激烈角逐。

本次大赛自7月底启动以来，各区（县、市）总工会、市各产业工会及各园区总工会积极响应，广泛发动，精心组织本地本系统选拨比赛，共推选28支队伍参加市级初赛，最终6支精英队伍脱颖而出，齐聚决赛舞台。

浙江省总工会党组成员、经审会主任何永浩莅临决赛现场致辞并颁奖。他表示，经审工作是工会资金使用的“护航者”、改革创新的“点火器”以及党风廉政建设的“瞭望哨”。本次竞赛，不仅是一场经审业务技能的全面检阅，也是深入贯彻“三支队伍”建设战略，致力于打造一支高素质、专业化经审干部队伍的具体实践，更是积极响应全总构建“六个三”工会经审监督体系的生动体现。他期望各位工会经审工作者，能够借此舞台，磨砺业务利剑，提升服务职工的本领，为工会事业的蓬勃发展注入新的活力。

决赛采取知识竞答方式进行比赛，设个人必答题、团体必答题、风险题和抢答题四个环节。经过紧张激烈的角逐，最终镇海区总工会“镇镇日上队”凭借出色的表现荣获一等奖，市交通工会的“开路先锋队”和北仑区总工会“深藏blue小港队”获得二等奖，市先进制造产业工会的“绿动未来队”、市文卫工会的“宁大妇儿队”、北仑区总工会的“戚彩云队”获得三等奖。同时，现场还颁发了一二三等个人奖、优秀组织奖和个人优胜奖。市总工会经审工作相关负责人表示，将持续融合学习、练兵与竞赛，激励每一位经审干部在实战中成长，成为工会经审工作的业务能手。

据介绍，在组织开展经审业务技能竞赛活动的同时，宁波工会还积极推进多方面的经审工作创新，通过“三联四步五学”工作法提升经审干部三种能力，指导基层工会纵深推进片区化互审互查工作开展；着力推进24项建设项目的优化实施，在全省规范化建设中获得满分评价。此外，宁波工会开展“深化贯通协作 整合审计资源”为主题的全市经审工作研讨，为探索出台与市纪委、市审计局等单位的贯通协作机制奠定基础。