2月14日，宁波市总工会党组书记、副主席、一级巡视员陈强赴我区调研体系化赋能片区建设和“工情通”数字化应用试点情况。海曙区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席史卫东，区总工会党组书记、常务副主席章静等陪同。

陈强一行先后来到宁波阿里中心、宁波工业互联网研究院及园区企业，调研工会“爱新餐”项目开展情况、海曙工会南门南塘河片区试点建设、数字经济行业工会联合会成立以来运行情况。

下午座谈会上，陈强听取海曙依托“工情通”激活工会片区化服务新动能的工作汇报。他对海曙在开展片区化服务上取得的成效给予肯定。

陈强指出，片区化服务机制和“工情通”平台为工会与职工之间搭建了便捷高效的沟通桥梁，是新时代工会工作创新的重要实践。要始终把全心全意服务职工挂在心头，聚焦职工急难愁盼问题，通过“工情通”数字平台和体系化赋能片区建设，及时精准掌握职工所需所盼，构建职工诉求需求感知处置闭环机制。各级工会要以“片区化”和“工情通”为抓手，用数字化赋能工会工作，聚力打造职工权益维护大平台，实现整合资源“机制通”、联动合作“资源通”、高效响应“片区通”。