10月11日，省总工会党组成员、经审会主任何永浩一行到慈溪调研指导工会工作。宁波市总工会党组成员、经审会主任崔剑，慈溪市人大常委会副主任、市总工会主席郑茹杰，慈溪市总工会党组书记、副主席陆华祥等陪同调研。

何永浩一行实地走访了劳模工作室、时代楷模钱海军劳模服务站•累了么骑手驿站、浒山城南片区化服务站、慈溪市外卖行业联合工会，详细了解了劳模工作室建设和新就业形态劳动者建会入会情况，以及片区化服务试点工作阶段性成效并召开调研座谈会。

座谈会上，陆华祥围绕深化产改，搭建技能提升“成长梯”；大抓基层，织密基层组织“覆盖网”；强化品质，绘就幸福生活“同心圆”作专题汇报。市总工会经审会重点就跨区域联合审计迭代升级新模式和“三定+”整改机制等创新工作进行专题汇报。浒山街道、匡堰镇总工会分别就基层工会片区化服务和职工会员监督机制工作作专题汇报。

郑茹杰在座谈讲话中强调，工会工作一定要立足全市工作实际和当前经济发展形势。一要围绕党政中心工作，提升服务企业能力；二要根据职工需求，用心用情服务职工；三要关爱新业态群体，维护劳动领域政治安全；四要加大经审监督力度，树立审计权威。

何永浩在调研过程中对慈溪工会工作予以充分肯定。他指出，慈溪工会工作扎实、亮点纷呈，特别是今天调研的新就业形态劳动者和工会驿站建设情况及基层工会片区化服务、工会经费职工会员监督机制等工作取得了显著成效，具有可复制性和推广性。他强调，慈溪市总工会在新形势下要进一步提高工会政治站位，始终将工会工作放在全市政治经济和发展战略中去思考；要进一步增强辨识度、擦亮老品牌、提升竞争力，充分发挥工会党联系职工群众的桥梁和纽带作用；要进一步推进技能型社会建设，全力打造一支适应高质量发展要求的高素养劳动者队伍；要进一步完善新就业形态劳动者权益保护机制，为新就业形态健康有序发展添动力、增活力；要进一步关注新时代劳动关系，以集体协商为抓手，推动构建和谐劳动关系；要进一步支持用人单位开展爱心托育，打造“浙有善育”金名片；经审工作更要在党组的领导下，围绕中心工作，找准结合点、把握关键点、抓住着力点，监督工会经费优化支出结构，按照党委政府关于过紧日子的要求，为工会竭诚服务职工群众、维护职工合法权益保驾护航。