现场观摩、技术攻关、政策宣讲、技能培训……3月26日至27日，由宁波镇海“劳模工匠智囊团”15名成员组成的志愿服务队走进多家企业，通过形式多样的“把脉会诊”为企业纾困解难，以“匠心力量”助推企业高质量发展。 

“原来政府对我们技能人才有这么多补贴政策！”在宁波达尔机械科技有限公司的会议室里，20余名一线职工正聚精会神地聆听“劳模工匠智囊团”队长伊水涌带来的《工匠培育政策解读》。在随后的达尔技术交流会上，“劳模工匠智囊团”成员针对各自领域产品研发过程中遇到的技术革新、材料构造工艺等方面的相关难题进行探讨。

而在百隆东方股份有限公司，一场“车间会诊”正紧锣密鼓地进行。根据企业提出的在生产中6S管理制度需要改善的需求，劳模工匠志愿服务队成员与企业各层级人员走进生产车间，通过实地考察了解实际情况，展开面对面交流。劳模工匠们凭借丰富的经验，指出车间内物料摆放，员工素养等问题，并对下一步的问题改善提出独到见解。随后，“智囊团”队员们在现场观摩了车间里的“微型技能擂台赛”，手把手指导一线操作工人职工优化操作技巧。“以前总觉得自己动作没问题，现在才知道每个角度都有讲究。”现场的一线操作工感慨道。

除技术帮扶外，服务队还为企业送上“管理升级礼包”。在达尔机械，省级劳模范丽锋带领团队对企业安全生产管理体系进行全面“体检”，提出改进建议；在百隆东方，志愿服务队与企业管理层约定定期开展“技术问诊日”，持续为企业提供技术帮扶和指导。     

近两年来，镇海区广泛组织开展“劳模工匠助企行”专项行动，全区各级劳模工匠技术攻关志愿服务队共开展各类技术帮扶、技术交流、技术讲座、技术攻关等技术服务活动达50余次，实地帮扶企业20余家，让更多“匠星力量”转化为企业转型升级的“加速器”。

“劳模工匠既是技术先锋，更是企业发展的‘智多星’。通过‘技术搭桥’为企业提供交流平台，实现传统制造业与新质生产力的‘化学反应’、技术与智能的‘双轮驱动’。”镇海区总工会相关负责人表示，下一步区总工会将继续深化“企业点单、专家接单”服务模式，推动更多创新成果从车间走向市场，为区域经济高质量发展注入澎湃动能。（通讯员 张越 镇工轩）