为做好夏季防暑降温和劳动保护工作，确保广大职工平安度夏，日前，宁波市总工会正式启动今年夏季高温慰问检查活动，为高温季劳动保护开出“凉”方。

宁波市总工会已安排9个工作组，深入重点工程项目、产改试点单位、社会服务机构，以及外卖快递、货运司机等新业态新就业群体等近30家单位进行慰问检查，督促企业落实安全生产和劳动保护工作主体责任，改善职工作业环境和条件，按要求发放劳防用品和高温津贴，并看望慰问奋战在高温一线的劳动者们，为他们送去“清凉礼包”。

据了解，宁波市总工会在6至9月集中部署开展夏季劳动保护专项行动，重点围绕“夏季劳动保护监督检查十项清单”，督促企业强化高温天气劳动保护各项措施；聚焦重点建设项目、公共服务和新业态等领域的高温一线，加强特殊天气劳动保护政策法规和防暑降温知识的宣传培训，引导职工了解高温危害和提升防范急救水平；突出建筑、环卫、交通、外卖快递等行业领域，慰问奋战在高温作业一线的职工，切实维护广大职工的安全健康权益，助推企业安全发展。这次行动，全市各级工会预计筹集资金约2000万元，计划走访慰问检查企业3000家左右，惠及职工约40万人。

同时，丰富拓展全市“工会驿站”的服务功能，加大防暑降温专项物资保障，为全市的外卖快递、环卫工人、运营司机等户外劳动者提供优质多样的“清凉”服务，让大家真切感受到工会就在身边。

此外，宁波各级工会将结合劳模工匠助企行活动，深入推进安全隐患排查整治和一线职工安全培训，采取企业按需预约、工会精准配送的“点单式”服务，聘请安全管理、消防救援、心理健康等领域专家，深入企业开展以安全知识培训、隐患排查整治、安全设施改善等内容的安全服务活动超200场次，不断助推职工提升安全素养，切实维护广大职工安全健康权益。（吴良才 张越）