二月春来早，奋发正当时。2月14—15日，宁波大学附属第一医院一届三次职工代表大会在方桥院区顺利召开。本次会议由工会主席徐海娜同志主持，187名正式代表参与，圆满完成各项议程。

职工代表们以高度的责任感和使命感，认真听取、审议院党委副书记、院长孙杰同志所做报告——《宁波大学附属第一医院2024年度工作总结及2025年工作要点》。孙院长指出，2025年是“十四五”规划攻坚之年，也是“十五五”规划前瞻谋划之年，医院将聚焦省委“三个再”“五个更”和市委“三个新”“五个化”要求，把“一院三区”高质量发展作为中长期战略目标，深入贯彻“医学高峰”计划，高标准推进省级区域医疗中心建设。作为上传下达、凝心聚力中间枢纽，希望职工代表们将思想与行动高度，全面统一到医院的决策部署上来。

同时，代表们听取、审议了工会主席徐海娜同志所做的工会工作报告，以及工会经审委所做的工会经费审查报告、财务科所做的医院财务收支决算与预算报告、审计科所做的审计工作报告。认真听取、审议了医患关系促进办公室所做的医疗事件责任追究管理办法（2025版）的说明，以及组织人事科所做的关于深化卫生专业技术人员职称评聘实施方案的说明。

在大会分组讨论中，与会代表分六组进行讨论，代表们认真履职，围绕医院高质量发展，展开认真热烈地讨论，共提出各类意见建议38条，进一步助力民主管理与医院发展。既统一思想，凝聚共识；也理清目标，明确路径，对于高标准推进2025年医院工作，高质量冲刺攻坚十四五规划，具有重要意义。

本次职代会共收到有效提案79份，提案人附议人共计98人，参与度达46.8%。其中涉及医院管理、学科发展、基本建设、民生福利等诸多方面。在79份有效提案中，涉及医院管理如门急诊就诊、流程等问题、职工疗休养等民生福利问题的提案，依旧是本次职代会代表提案的热点聚焦。

孙杰院长耐心地解答职工代表们提出的意见建议。他指出，职工代表大会作为医院内部沟通的良好平台，已经成为接收职工心声的重要渠道，与会代表们以高度负责的主人翁精神，积极建言献策，充分反映了全院职工企盼医院创新发展的强烈愿望，分组讨论增进共识，凝聚力量，必将对医院各项事业的发展起到重要推动作用。

紧接着，与会代表举手表决，大会通过了《宁波大学附属第一医院2024年度工作总结及2025年工作要点的报告》《宁波大学附属第一医院2024年度财务收支决算和2025年度财务收支预算的报告》《宁波大学附属第一医院2024年度工会工作报告》《宁波大学附属第一医院2024年度工会经费审查报告》《宁波大学附属第一医院2024年度审计工作报告》《宁波大学附属第一医院医疗事件责任追究管理办法（2025版）》《宁波大学附属第一医院关于深化卫生专业技术人员职称评聘实施方案》。

之后，全体与会代表认真听取宁波大学附属第一医院党委书记阮列敏同志所做的主题报告，共同学习《未来医院建设和浙江省智慧医院建设规划》《AI的通用能力和医疗行业的解决方案》《AI在影像和图像处理上的能力》课程。阮书记的主题报告谋定方略，鼓舞人心。作为上传下达、凝心聚力的枢纽，职工代表们将及时传递报告精神，在前行征途中，彼此心持定力，强于借力，勇于在高运行轨道上边破边立，奋勇争先开新局。

最后，大会在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中圆满闭幕。