日前，宁波大学附属康宁医院第十五次四次职工（工会会员）代表大会顺利召开。院党政领导班子、职工代表、列席代表和特邀代表共139名参加了大会，工会主席葛琳主持会议。

党委副书记、院长边国林作题为《锚定目标抓落实,笃行不怠谱新篇》的医院工作报告。他总结了过去一年医院在党建引领、医疗服务、人才学科建设、科研教学、管理运营等方面取得的成绩。他指出，2025年是卫生健康事业改革创新、强基固本、全面提升的重要一年。全院上下要贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，坚持稳中求进工作总基调，坚持从以治病为中心向以人民健康为中心转变，更好强化公立医院公益性保障和运行机制。做实“扩容”“提质”“增效”三篇文章，进一步提升医疗服务能力、夯实质量安全根基、提高行政管理效能、优化干部人才队伍、打造社会心理服务样板。他强调，要大力弘扬省委提出的“忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干”的“六干”精神，顺势布局、乘势发力，牢牢聚焦高质量发展这一首要任务，以改革创新为根本动力，以满足人民美好生活需要为根本目的，继续致力于成为高质量发展的现代化精神心理医院而砥砺前行。

会议期间，全体职工代表积极建言献策，充分履行职责，结合医院实际围绕2024年任务完成情况和2025年工作任务及大会期间征集的56条建议进行了分组讨论，并认真审议本届职代会相关文件，展现了高度的责任感。会议审议并通过了《宁大附属康宁医院2024年度医院工作报告》《宁大附属康宁医院2024年度财务工作报告》《宁大附属康宁医院2024年医院内部审计工作报告》《宁大附属康宁医院科技教育奖惩规定（修订版）》《宁大附属康宁医院医疗损害事件责任追究管理办法》《宁大附属康宁医院2025年医院质量安全改进项目》。

院党委书记周文华同志为本次大会致闭幕词，他对本次职代会各项议程的顺利实施给予肯定。他指出，要以此次职代会为新的起点，进一步统一思想，坚定信心，真抓实干，努力开创医院发展新局面。一是要牢牢抓住高质量发展的牛鼻子，把思想和行动统一到院党委的决策部署上来，要把智慧和力量凝聚到实现医院发展目标上来。二是要持续抓好医院内涵建设，围绕医疗安全医疗质量、新质生产力、人工智能、医院管理等重点领域和重点工作，不断提升医院的核心竞争力。三是要始终突出职工的主人翁地位，要关心职工的工作和生活，积极为职工办实事、解难题。四是要不断深化党建引领，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，打造党建高地。