得知自己获评2022年新时代宁波工匠，乐歌人体工学科技股份有限公司焊接工程师范建钢心里涌起一阵自豪。1995年参加工作至今，范建钢在焊接岗位上坚持了28年，为何不改初心？范建钢说，始于机缘、忠于热爱。“电火花闪烁的瞬间，像艺术一样美。”而一名时代工匠的“养成”并非一蹴而就，打磨技术方能淬炼成才。1995年，范建钢成为了宁波明欣化工机械有限责任公司的一名焊工，他从学徒工干起，刻苦钻研业务。

焊接是一门考验眼力、手力，又考验耐力、定力的技术活，范建钢立志要把焊接技术练专练精。他在宁波技师学院从初级焊工一路考取高级技师，其间还完成了大专学业，2005年荣获市属工业系统优秀技术能手称号，一步一个脚印成长为车间副主管。

成为车间副主管后，范建钢主要负责大型储罐现场焊接工艺制定与管理。用于压力容器、化工机械设备的大型储罐直径可达3米至5米，需要现场进行双面焊接，由于焊接角度的不断变化，只能人工进行焊接，而破口角度、钝边厚度、装配间隙等因素都会对焊接效果有直接影响。为了完成这种高难度焊接，范建钢用焊接试板反复练习，回想当初“练功”的情景，范建钢笑着说：“有点魔怔了，吃完饭、睡觉醒来，只要逮着空就练。”功到自然成。范建钢终于成功攻克了低温贮槽对接的单面焊双面成形难题，探伤合格率高达99%以上，并带出掌握这门技术的3名徒弟，成为企业生产焊接环节的“排头兵”。

范建钢直言：“只有自己焊得越来越好，才越有动力去追求更高的技术。”2012年，范建钢获得焊工一级（高级技师）证书，2016年，他进入乐歌人体工学科技股份有限公司担任焊接高级技师。在乐歌工作期间，从产品设计工艺评审、工装夹具设计评审，到小批量试产验证，范建钢都以一名“焊将”的卓越技术为企业新品开发添助力。

随着产业数字化的推进，焊接机器人也被引入生产中。范建钢积极推广焊接自动焊和激光焊工艺，引进电阻焊排焊工艺，完成自动化项目两项。他带领企业桌腿激光焊接工作站，开发了升降桌桌腿激光焊自动化焊接系统，实现机器人自动上下料并与激光下料连线。

“激光焊接的优点是节省焊材降低成本，焊接速度快。但对产品结构有要求，所以我们也会在前期介入设计开发，定制好焊接工艺路线。”范建钢介绍。使用了升降桌桌腿激光焊自动化焊接系统后，一个白班8小时可以焊接1000个桌腿，焊接效率提高20%。始终扎根在焊接第一线，范建钢累计了大量实战经验，向乐歌提交了改善建议80项，为企业降本66万元，成为部门降本MVP。作为一名新时代产业工人，范建钢也深知，创新与传承才是“王道”。他将攻克焊接工艺难题的经验积极传授给企业整个焊接团队，定期组织培训，热心帮助企业新员工提升技能，入职以来共培养焊接工艺人员8名，还针对车间员工编写了《焊工操作手册》《焊缝返修工艺规程》等生产指南。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。长期的实践操作和丰富的专业知识练就了范建钢一身过硬的焊接技术，“成长没有捷径，踏实磨练技术是我坚持的方向。”范建钢怀着最初的梦想，继续扎根一线锤炼专业技术，步履不停，为取得新的进步而努力。