作为一名党员，他时刻以党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋带头作用。作为一名医院及医共体管理者，他一心扑在工作上，锐意探索、积极进取，促进医院及医共体高质量发展。他就是2023年“浙江省五一劳动奖章”获得者，鄞州二院医共体党委副书记、院长岑东。早上7:30，和往常一样，岑东依旧早早来到办公室。他将前一天工作进行总结后，在笔记本上列出自己今天要做的事情。对于他而言，这是一种习惯，更是一种鞭策。正如他人对岑东的评价一样，这位“拼命三郎”始终以“群众满意、职工满意”为工作核心，致力于全面提升医疗健康服务能力。也正是岑东日复一日坚守自己的初心，不管是检验科的发展，还是医院发展，都有了不俗的成绩：

鄞州二院医共体总院成功创评全国第四家、省内首家HIMSS“双七级”医院；17个浙江省重点监测病种术种进入前30，其中5个重点监测病种术种为宁波市第一；2021年，医共体绩效考核中，鄞州二院医共体位列全省第十位、宁波市第三位……

如果说岑东早已在自己的笔记本上绘制了医院高质量发展蓝图，那新冠疫情的袭来则让整个医院迎来了一个全新的挑战，让一切都变得那么不平静。

2020年，面对突如其来的疫情，岑东主动扛起责任，统筹新冠疫情防控工作，有序调整工作重点。在做好疫情监测、新冠患者救治及日常医疗工作的同时，他克服困难优先调派人员参加紧急疫情处置和宁波市外支援，多次获得上级部门表彰。

去年12月，新冠疫情防控政策调整以来，岑东和鄞州二院医共体广大医护人员坚持“人民至上、生命至上”，向着“保健康、防重症、降病亡”目标努力前进。他及时调配全院医疗资源，动态调整，有效处置：提前扩容发热门诊，由3个诊室增至10个诊室，最高日接诊量为平时20倍；增调急诊和抢救室，确保“留抢”时间在24小时内。

与此同时，岑东还努力调配鄞州二院所有床位，保障新冠患者入院需求，期间收治新冠患者2335名；设法扩改重症抢救床位，ICU、EICU、RICU用于重症抢救，改建呼吸、感染病房为可转换重症病房，增设胸外等3个病区为重症收治病房，可收尽收、分类收治，圆满完成“有序转段、平稳度峰”任务。

作为一名有经验的检验科技师，岑东还主动承担起鄞州区核酸检测基地工作。用他的话来说，核酸检测对早诊早治、疫情防控和复工复产都具有重要意义。扛着压力，岑东带领的团队做到了最高日检测量达10.1万管，为省内同类最高。其间，岑东及其检测团队在圆满完成鄞州区核酸检测任务同时，多次承担宁波其他区市的紧急检测任务。

工作30年来， 岑东在岗位上践行初心使命，勇于担当作为，用辛勤的付出换来累累硕果。他先后荣获浙江省科技进步三等奖、宁波市科技进步三等奖、宁波市文明城市“六连冠”表现突出嘉奖、宁波市青年科技奖。目前，他还是宁波市“领军和拔尖人才培养工程”第一层次培养人选，任宁波市医学会检验医学分会主任委员。