12月9日上午，鄞州区委组织部部会成员、区委直属机关工委副书记张艳、宁波开放大学党委委员、副校长陈曙一行以及开发区企业职工代表齐聚滨海工人文化宫，共同见证了“智汇蓝湾·工匠学堂”揭牌和“益企鄞未来”党建品牌发布。

    “宁波开放大学与鄞州经济开发区合作由来已久，开发区的乐歌、寰宇两家企业目前有近80名产业工人在我们学校学历提升。通过本次党建联建为契机，围绕党建+学历、党建+素拓、党建+技能、党建+实践开展深度合作，实现资源共享、优势互补、共赢发展，让园区企业更多产业工人通过‘学历+技能’双提升，由‘工’变‘匠’，帮助企业培育更多新时代产业工人，让产业工人‘招得进、留得住、发展好’，推动园区高质量发展。”宁波开放大学党委委员、副校长陈曙告诉记者。

    “产业工人队伍建设改革是推进共同富裕不可或缺的动力之源。”鄞州经济开发区党工委主要负责人告诉记者，党建联建结对共建，能立足园区实际推进基层服务型党组织建设，充分发挥基层党组织“人才联育、阵地联用、活动联办、服务联抓、信息联享、问题联解、发展联动”的作用，彰显了鄞州经济开发区统筹党建资源，突出党建引领作用的决心，为开发区企业和广大群众提供“优质、便捷、高效”的服务。

    鄞州经济开发区属于宁波湾核心区块，是鄞州区先进制造业基地，也是省级经济开发区。

    当前，开发区共有工业企业300余家，其中规上工业企业118家，产业工人3万余名。今年9月，宁波工人大学学历提升秋季班在园区内的乐歌学院再次开班。2年半的学制期间，修满学分并符合毕业要求的产业员工，可获得国家承认的专科、本科学历证书；达到相应的学位标准并符合有关规定要求的，可获得学士学位证书。

    而今，通过与开放大学党建引领而设立的“智汇蓝湾 工匠学堂”，更令园区产业工人有了强有力的素质提升平台，强力推动产业工人向智造业提升转变。

    “对企业产业工人来说，在安心工作的同时，还能实现技能学历双提升。同时为未来可能达到的‘匠人’更具信心。”现场，寰宇东方国际集装箱(宁波)有限公司执行董事、总经理王建民说。以寰宇东方为例，目前企业内共有101名产业工人在进行技能学习和学历提升。其中，37名在宁波开放大学进行学习。

    “对产业工人的培养成长，公司有明确的强基计划。我们会对员工的特点、专长进行有目的有方向的培养，完善职业生涯发展通路，明确人才推荐、储备、培训等制度，引导员工通过努力提升自己获得职业发展。”寰宇东方国际集装箱(宁波)有限公司执行董事、总经理王建民说。

    2022年，是浙江产业工人队伍建设改革实施五周年。浙江也把新时代产业工人队伍建设改革打造成“重要窗口”“高质量发展建设共同富裕示范区”的鲜明标识和特色品牌。 “产业工人队伍建设改革与高质量发展建设共同富裕示范区这两大重大改革、重大战略相通相融、互相关联。”开发区党工委主要负责人表示，在鄞州经济开发区，以开发区党工委为统领，以乐歌、中淳、福士党（总）支部、滨海社区党支部为示范，辐射带动园区“两新”组织，“益企鄞未来”党建品牌的推出，最终，还是以党建联建带动工建，推动培养新时代园区工匠，锻造高技能产业人才，服务企业一线职工，为园区特色产业发展注入磅礴生机活力。

    从结合园区实际，找准产业工人队伍与企业发展的“共振点”和“关键点”，到构建“多元化、特色化”产改路径，打造“1234”产改工作体系，鄞州经济开发区正通过党建联建，扎实打造出园区、企业、产业工人共成长的良性循环。