“要在有大人陪伴的情况下才能去游泳，好孩子不能私自下水。”“我们要吃盐，树也要吃盐，由树木制作的餐巾纸燃烧之后，产生的灰烬就是一种盐。”……这个夏日，宁波市鄞州经济开发区滨海工人文化宫的“候鸟飞翔 筑梦蓝湾”活动亦如天气一样火热。各种新颖、接地气的活动形式层出不穷，不仅让孩子有了清凉的好去处，也让他们的父母没了后顾之忧。“从7月5日开始，我们为园区企业的40名外来职工子女提供长达35天的暑期爱心托班。”鄞州经济开发区党工委委员、副主任，开发区总工会主席范丽娜介绍，活动一经推出报名人数就“爆满”，只能优先考虑那些父母都在企业上班且家中无人看管的“小候鸟”。

    安全知识教育、人文社科科普、博物馆研学……每天上午，工会都为“小候鸟”们准备了不同的兴趣主题活动，下午则由大学生志愿者为他们进行课程辅导。“除了学习，我们还在课间组织课间操，午休结束还有眼保健操，确保所有‘小候鸟’都能在宁波健康茁壮成长。”范丽娜说。

    这样的暑托班，鄞州经济开发区总工会已经连续举办了九届，这期间“小候鸟”们的身心都有了良好的变化。今年是来自陕西的“小候鸟”樊艺薇第二次参加暑托班。“去年刚来的时候，害羞腼腆的艺薇总是坐在最后一排，也不敢与老师和其他小朋友互动，到暑托班快结束时才逐渐和他人有了交流。”范丽娜说，今年艺薇与工会工作者们熟络了许多，开班那天就主动和工作人员打招呼，参加主题活动时也积极举手，踊跃回答问题，童真的笑容洋溢在她的脸庞上。孩子们的改变，范丽娜看在眼里，喜在心上。

    “每每看到孩子们天真的笑容，就觉得暑托班筹建的艰辛都是值得的。”范丽娜介绍，由于暑托班的所有活动都是免费的，为了筹措资金，她开启了“化缘”模式。鄞州经济开发区慈善分会、滨海社区提供了部分资金；园区企业寰宇东方国际集装箱（宁波）有限公司为暑托班提供课桌椅和文具、午休垫；浙江明磊锂能源科技股份有限公司为“小候鸟”们研学出行提供车辆。“在大家的‘众筹’下，‘小候鸟’才能在夏日有一个清凉的港湾。” 

    看着“小候鸟”们快乐成长，他们的父母也从中感到心平气顺，凉快到身。“高温天气，心情容易烦躁不安，如果孩子独自在家，工作时心里更是牵挂，影响安全生产。”来自陕西的张寿稳是两个孩子的父亲，孩子们千里迢迢“飞”到宁波，自己却因为工作不能陪伴在他们身边，张寿稳心里也满是愧疚。“多亏了‘娘家人’组建的暑托班，丰富的活动送到了‘厂门口’，让孩子们有了快乐‘姥家’。让我们在工作时无牵无挂，这份因心静产生的凉意比空调给劲多了。” 

    “今年的夏天比往年更炎热，工会更要切实把清凉送到每个职工的身边，还要把清凉送入职工的心里。”在范丽娜看来，工会在暑期还要关注“小候鸟”吃饭、安全等职工急难愁盼的问题，做好职工群众的贴心“娘家”、打造职工子女的快乐“姥家”，全面提升职工群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。